Kurtki z nadrukiem logo firmy powinny pasować nie tylko do identyfikacji marki, ale przede wszystkim do warunków pracy. Inny model sprawdzi się w magazynie, inny na zewnątrz, a jeszcze inny przy drodze lub na budowie. Przed zamówieniem oceń temperaturę, opady, wiatr, widoczność i poziom aktywności pracowników. Dzięki temu wybierzesz odzież, która dobrze wygląda i faktycznie wspiera codzienne obowiązki.
Zacznij od warunków pracy, a nie od samego wyglądu
Najczęstszy błąd to wybór kurtki tylko dlatego, że dobrze wygląda na wizualizacji z logo. Estetyka ma znaczenie, ale nie może być ważniejsza niż wygoda, ochrona i dopasowanie do stanowiska.
Najpierw określ, gdzie pracownik będzie najczęściej nosił kurtkę: na zewnątrz, w samochodzie, w magazynie, przy przeładunku, na budowie czy w miejscu o słabej widoczności. Dopiero później wybieraj kolor, krój i technikę znakowania.
| Warunki pracy | Jaki typ kurtki wybrać? |
|---|---|
| deszcz i wiatr | kurtka wodoodporna z podklejanymi szwami |
| chłód i niska aktywność | kurtka ocieplana |
| praca w ruchu | softshell lub lżejsza kurtka techniczna |
| magazyn i transport | model przejściowy |
| praca przy pojazdach | kurtka ostrzegawcza z odpowiednią normą |
| zmienne warunki | kurtka warstwowa lub 3w1 |
Szeroki katalog kurtek dedykowanych różnym warunkom pracy znajdziesz w sklepie LOGOS Dystrybucja na https://sklep-logos.pl/kurtki-firmowe.
Do pracy w deszczu wybierz wodoodporność i oddychalność
Jeżeli pracownicy wykonują obowiązki na zewnątrz, sama grubsza tkanina nie wystarczy. Przy deszczu liczą się wodoodporność, podklejane szwy, szczelny zamek, regulowany kaptur i mankiety. Bez tych elementów woda może przedostawać się do środka mimo solidnego materiału zewnętrznego.
Przy kurtkach przeciwdeszczowych warto zwrócić uwagę na normę EN 343. Dotyczy ona odzieży chroniącej przed deszczem i uwzględnia m.in. odporność na przenikanie wody oraz oddychalność. Ta druga cecha jest ważna przy pracy w ruchu, ponieważ ogranicza przegrzewanie i gromadzenie wilgoci pod kurtką.
Przy wietrze znaczenie mają krój, mankiety i osłona szyi
W wietrznych warunkach liczy się nie tylko materiał, ale też konstrukcja kurtki. Dobry model powinien mieć wysoki kołnierz, regulowany kaptur, ściągacze przy mankietach i możliwość dopasowania dołu. Te elementy ograniczają podwiewanie podczas pracy na otwartej przestrzeni.
Zwróć uwagę także na długość kurtki. Zbyt krótki fason może odsłaniać plecy przy schylaniu, przenoszeniu towaru lub wsiadaniu do samochodu. Przy pracy terenowej lepiej sprawdzi się model z lekko wydłużonym tyłem i miejscem na warstwę pośrednią.
Na zimę nie wybieraj najcieplejszej kurtki dla każdego
Kurtka zimowa powinna chronić przed chłodem, ale nie każdy pracownik potrzebuje takiego samego ocieplenia. Osoba stojąca długo na zewnątrz będzie potrzebowała cieplejszego modelu niż pracownik, który często się porusza lub wchodzi do ogrzewanych pomieszczeń.
Przy niskich temperaturach warto sprawdzić normy dotyczące ochrony przed chłodem. EN 14058 obejmuje odzież do chłodnych warunków powyżej −5°C, natomiast EN 342 dotyczy ochrony przed zimnem na poziomie −5°C lub niższym.
W wielu firmach lepiej sprawdza się system warstwowy niż jedna bardzo gruba kurtka. Połączenie koszulki technicznej, polaru i kurtki zewnętrznej łatwiej dopasować do temperatury, aktywności i zmiennej pogody.
Do magazynu i transportu wybierz lżejszy model
W magazynie, hali lub transporcie kurtka nie powinna przegrzewać. Pracownik często przechodzi między strefami, wsiada do pojazdu, przenosi paczki lub pracuje przy otwieranych bramach. Zbyt ciężki model szybko stanie się niewygodny.
Dobrym wyborem może być softshell, kurtka przejściowa albo lekka kurtka z ociepleniem w wybranych strefach. Ważne są też elastyczne panele, pełny zamek i kieszenie, które nie przeszkadzają przy zapinaniu pasów, obsłudze skanera lub noszeniu narzędzi.
Przy pracy przy drogach sprawdź widoczność i certyfikaty
Jeżeli pracownicy wykonują obowiązki przy ruchu drogowym, pojazdach, maszynach lub po zmroku, zwykła kurtka w jaskrawym kolorze może nie wystarczyć. Potrzebna może być odzież o wysokiej widzialności, zgodna z wymaganiami dla danego stanowiska.
Norma ISO 20471 określa wymagania dla odzieży ostrzegawczej, która ma wizualnie sygnalizować obecność użytkownika. Przy takim modelu logo nie powinno zasłaniać pasów odblaskowych ani ograniczać powierzchni materiału fluorescencyjnego.
Dopasuj nadruk logo do materiału kurtki
Nie każda kurtka nadaje się do tego samego rodzaju znakowania. Na gładkich tkaninach dobrze sprawdzają się nadruki i transfery, ale przy softshellach, kurtkach wodoodpornych i modelach ocieplanych trzeba uwzględnić strukturę materiału oraz temperaturę aplikacji.
Przy odzieży przeciwdeszczowej znakowanie nie powinno pogarszać właściwości ochronnych. Nie umieszczaj logo na szwach, kieszeniach, zamkach, pikowaniach ani miejscach mocno pracujących podczas ruchu.
Najbezpieczniej zamówić próbkę na docelowym modelu. Sprawdź, czy logo jest czytelne, nie odkleja się, nie marszczy materiału i dobrze wygląda po praniu.
Oceń rozmiary przed większym zamówieniem
Kurtka firmowa musi pasować do różnych sylwetek i sposobu pracy. Przed większym zamówieniem przygotuj przymiarkę kilku rozmiarów i sprawdź, czy pracownicy mogą swobodnie podnosić ręce, schylać się oraz zakładać pod spód dodatkową warstwę.
Zwróć uwagę na długość rękawów, szerokość w ramionach, regulację mankietów i dostępność rozmiarów do późniejszego domówienia. To ważne, jeśli chcesz zachować spójny wygląd zespołu przez kilka sezonów.
Podsumowanie
To, jak dopasować kurtki z nadrukiem logo firmy do warunków pracy, zależy od miejsca wykonywania obowiązków, pogody, widoczności i poziomu aktywności pracowników. Do deszczu wybieraj modele wodoodporne i oddychające, do zimna kurtki z odpowiednim ociepleniem, a do pracy przy pojazdach odzież ostrzegawczą z właściwą dokumentacją. Znakowanie zaplanuj po wyborze materiału i kroju, ponieważ nie każda kurtka nadaje się do takiego samego nadruku. Przed zamówieniem większej partii wykonaj przymiarkę i próbkę logo na docelowym modelu.
